Esperando se encuentren muy bien y sus hijos tengan un gran regreso a clases, les recordamos que cada año se deben renovar los beneficios, como el Seguro de Accidentes y la Asignación de Escolaridad.   Todos los años se deberán seguir los pasos antes señalados para poder solicitar estos beneficios. ¡No se renuevan automaticamente! IMPORTANTE: El plazo para invocar el seguro de Accidentes, ya sea a través del Convenio Clínica Indisa o modalidad Libre Elección es hasta el 31-03-2023.   …

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  Convenio para colaboradores Ven y entrena seguro en Sportlife con descuentos en planes, sin costo en matricula ni costo de activación, más valores especiales. Si deseas continuar con la renovación de tu mensualidad, debes avisar una semana antes del fin de tu plan.  Si tu inscripción cae entre los días 10 al 30 o 31 del mes, el descuento de tu mensualidad se efectúa al mes siguiente. ¡Las inscripciones se envían los jueves de cada semana!     Incluye evaluación y clases dirigidas sin costo.  Evaluaciones periódicas Alta Tecnología INBODY. Acceso libre a las sedes. SPORTLIFE ON (variadas clases via online) 100% dcto Matrícula y Activación. Sin restricción de horario Uso ilimitado de todas las maquinas. Clases dirigidas gratuitas. Evaluación gratuita Plan de Entrenamiento gratuito   Formulario de Inscripción descargable  Valores convenio 2023      Sobre Sportlife On: https://www.youtube.com/watch?v=H7hMIUFd8LY https://www.youtube.com/watch?v=qP8QMkBfrvI https://www.youtube.com/watch?v=Y9TqsjwMkHc     Para el descuento por planilla, el socio/a debe hacer llegar el formulario de pre-inscripción   info@bienestarscotiabank.cl    *Se exige un mínimo mensual de inscritos, de no cumplirse se podrá dar término al convenio, lo cual se informará.     …

Para funcionarios soci@s de la Corporación de Bienestar Scotiabank, afectos a Convenio Colectivo de Trabajo del Sindicato de Trabajadores de Empresa Banco Scotiabank y ex BDD, o del Sindicato Nacional de Scotiabankers de Plataforma, Técnicos y Profesionales.    Nivel Educacional Monto del Bono Escolar Sindicato 1(*) Monto del Bono Escolar Sindicato 2(*) Hijos mayores de dos años y menores de cuatro años; que no asisten a Jardín Infantil   UF 2,0 UF 2,0 Hijos que asisten a Jardín Infantil o cursan Enseñanza Básica   UF 2,75 UF 2,75 Hijos que cursan Enseñanza Media o Preuniversitario     UF 4,50   UF 4,50 Hijos que cursan una carrera profesional o técnica, en Universidad o Instituto Profesional o Centro de Formación Técnica, Escuelas Matrices de las Fuerzas Armadas, de Orden o Gendarmería UF 5,50 UF 5,50   (*) El monto del bono en pesos se calculará con el valor de UF del día de pago.   Los socios de Bienestar afectos a los esquemas de compensaciones denominado Fuerza de Ventas o Rol 4 del Sindicato 1, tendrán derecho a percibir estos bonos por el año 2023, en condiciones que se indican, siempre y cuando tengan antigüedad en Scotiabank superior a tres años al mes de enero 2023.  Beneficiarios:  Hijo(a) carga legal reconocida por la Caja de Compensación Los Andes, desde los 2 años (cumplidos al 31-03-2023)  Hijos carga legal mayores de 18 hasta los 24 años deben estar vigentes el primer semestre 2023, vale decir, hasta el 30-09-2023. Cómo puedes invocar el beneficio? 1.- Debes ingresar al perfil con tu Rut y contraseña en www.bienestarscotiabank.cl    2.- Ir a "Ver Perfil", y al costado Izquierdo hacer click en la pestaña donde dice "Asignación Escolaridad Convenios Colectivos", Como se muestra a continuación:   Consideraciones Se debe seleccionar Asignación Liquida y adjuntar los siguientes documentos:  Certificado de matrícula en original, boleta o factura, con membrete y timbre. El monto a presentar debe ser igual o mayor a los valores informados Solo para aquellos hijos/as mayores de 2 años y menores de 4 años que no asistan a jardín infantil, podrán solicitar la modalidad asignación imponible. Consultas e inquietudes canalizarlas a través del correo info@bienestarscotiabank.cl  …

Acá podrás revisar el procedimiento para el beneficio en sus modalidades Líquida e Imponible:   Montos Asignación Líquida e Imponible*:   Enseñanza Pre-básica (Mayor a 2 años y Menor de 4 años) Sindicato Nacional $150.403 Sindicato Nacional FFVV (No aplica a antigüedad inferior a 3 años al mes de febrero) $150.403 Sindicato N°2 SSA $145.070 Sindicato N° 2 SSA FFVV (No aplica a antigüedad inferior a 3 años al mes de febrero) $131.814     Enseñanza Básica, Media y Diferencial Sindicato Nacional $150.403 Sindicato Nacional FFVV (No aplica a antigüedad inferior a 3 años al mes de febrero) $148.678 Sindicato N°2 SSA $138.159 Sindicato N° 2 SSA FFVV (No aplica a antigüedad inferior a 3 años al mes de febrero) $138.159      Enseñanza Técnica Profesional y Universitaria Sindicato Nacional $197.033 Sindicato Nacional FFVV (No aplica a antigüedad inferior a 3 años al mes de febrero) $197.033 Sindicato N°2 SSA $180.992 Sindicato N° 2 SSA FFVV (No aplica a antigüedad inferior a 3 años al mes de febrero) $180.992   *Valores informados por RRHH a Enero 2023         Beneficiarios:  Hijo(a) carga legal reconocida por la Caja de Compensación Los Andes, desde los 2 años (cumplidos al 31-03-2023)  Hijos carga legal mayores de 18 hasta los 24 años deben estar vigentes el primer semestre 2023, vale decir, hasta el 30-09-2023.        Consideraciones: Asignación Líquida, se deben presentar los siguientes documentos:  Certificado de matrícula en original, boleta o factura, con membrete y timbre. El monto a presentar debe ser igual o mayor a los valores informados. No se aceptan como válidos comprobantes de materiales (libros, abonos voluntarios, rifas, cancelación centro de padres, etc).   Asignación Imponible No requiere presentación del gasto pero si que hijo/a se encuentre como carga legal vigente durante el periodo 2023.         ¿Cómo puedes invocar el beneficio? 1.- Debes ingresar al perfil con tu Rut y contraseña en www.bienestarscotiabank.cl    2.- Ir a "Ver Perfil", y al costado Izquierdo hacer click en la pestaña donde dice "Asignación Escolaridad Convenios Colectivos", como se muestra a continuación:     Y agregar asignación con los datos de tu hijo(a) seleccionando si es Líquida o Imponible y verificando que los datos estén correctos.    Fechas de corte: *La primera nómina se construirá con los inscritos hasta el Miércoles 08 de Febrero.  *Las siguientes nóminas serán los 05 de cada mes, para el período 2023.   Las fechas de abono serán las siguientes: Líquida: Los 15 de cada mes. Imponible: En su remuneración, los 25 de cada mes.    Consultas e inquietudes canalizarlas a través del correo info@bienestarscotiabank.cl          …

Queremos que tus hijos(as) siempre estén protegidos frente algún tipo de accidente, caídas o fracturas. Es por esto, que este año renovamos nuestro beneficio de Cobertura Especial de Accidentes Regiones para hijos(as) cargas de nuestros(as) socios(as).   ¿Quienes son beneficiarios? Hijos(as) cargas legales vigentes, desde uno (1) hasta veinticuatro (24) años (1 año cumplido al 31/03/2023).   ¿Cuáles son las coberturas? Cubre los gastos de asistencia médica de origen TRAUMÁTICO, a consecuencia de un accidente (consulta de urgencia, medicamentos, exámenes y hospitalización). Se cubrirá el copago después de la cobertura de Isapre o Fonasa. En caso de no tener cobertura, se bonificará el 50%.   La Corporación de Bienestar reembolsará el 100% del gasto con tope anual de UF 80 por beneficiario.   ¿Como puedes invocar el beneficio? 1.- Debes ingresar al perfil con tu Rut y contraseña en www.bienestarscotiabank.cl    2.-Ir a "Ver perfil", has click en "Solicitud de Reembolso Web" Posteriormente aparecerán seis ítems de Reembolso, los cuales agrupan diversas prestaciones. La cuarta corresponde a "Más Beneficios" Seleccionar y adjuntar los siguientes documentos: (Bonos, boletas, receta, detalle de la cuenta, epicrisis), entre otros.   ¿Cuáles son los plazos de bonificación? Se considerarán prestaciones 2023. Y recuerda que tienes 90 días corridos desde la atención médica para solicitar el reembolso.    IMPORTANTE: Este beneficio es excluyente si el/la socio(a) contrata un seguro escolar de manera particular. No se recibirán documentos manuales, el procedimiento es a través de la página web, de lo contrario serán rechazadas. Consultas e inquietudes, canalizarlas a través del correo info@bienestarscotiabank.cl    …

Estimados y estimadas socios/as Es un gusto poder reconocer sus innovadores y divertidos proyectos!  Agradecemos a cada uno de los participantes de los 10 grupos ganadores del proyecto concursable "Promueve tu bienestar" 2022.  Sin más, dejaremos estás lindas fotos en honor y reconocimiento de su participación y entusiasmo.         Sucursal/Área Ciudad Área Modelos de Provisiones, Gerencia de Modelos de Riesgo y Capital; Proyecto: Escape Room Provisiones Santiago Sucursal Almendral Banca Personas; Proyecto: Taller de Cocina Saludable Valparaíso Sucursal Barros Arana, Concepción; Proyecto: Torneo Scotiapadel Mixto Concepción Sucursal Concepción, O´Higgins; Proyecto: Talento Inspirador Concepción Sucursal Osorno; Proyecto: Bowling Osorno Scotiabank Osorno Sucursal Ovalle; Proyecto: 1 er Scotia Power World Ovalle Ovalle Sucursal Quillota; Proyecto: Jornada Autocuidado de Equipos Quillota Sucursal Viña del Mar, Libertad, Pyme; Proyecto: Clase participativa de cocina y degustación Viña del Mar …

Para acceder al portal debes ingresar a Corporación de Bienestar Scotiabank o bien a través de la APP Bienestar SSA e iniciar sesión con tu rut y clave.  www.bienestarscotiabank.cl                                                                               En tu portal podrás: Hacer seguimiento de tus solicitudes de reembolso Generar la nueva solicitud de reembolso Reembolso Web Conocer la distribución de farmacias Podras visualizar tus cargas legalmente inscritas * Son reconocidas como cargas los beneficiarios que esten inscritos en la Caja de Compensación Los Andes     Pasos para gestionar tus solicitudes de Reembolsos:     Para consultas y reseteo de claves info@bienestarscotiabank.cl                                                                          …

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  Formulario de "Solicitud de Asignación Familiar y Maternal". Estimados socios/as Junto con saludar informamos que antes de realizar una solicitud por beneficios de la Corporación de Bienestar Scotiabank, debes asegurarte de que tus cargas se encuentren al día en la Caja de Compensación los Andes. Actualizar tus cargas en Caja los Andes es muy importante a la hora de solicitar tus reembolsos web.    ¡Realizar este tramite es muy sencillo! Debido a la situación actual de emergencia sanitaria que vive el país producto al covid-19. La incorporación, renovación o extinción de cargas legales en la Caja los Andes se debe realizar directamente en misucursal.cajalosandes.cl       EN CASO DE INCORPORACIÓN   CARGA HIJO/A Paso 1: Descargar aquí el formulario de "Solicitud de Asignación Familiar y Maternal". Paso 2: Completar el formulario de solicitud de asignación familiar y maternal y enviar junto al "Certificado de Nacimiento" de su hijo/a, al correo asignacion.familiar@cajalosandes.cl, según detalla instructivo más abajo.   CARGA HIJO/A MAYOR DE 18 AÑOS HASTA 24 AÑOS  Paso 1: Descargar aquí el formulario de "Solicitud de Asignación Familiar y Maternal". Paso 2: Completar el formulario de solicitud de asignación familiar y maternal y enviar junto al "Certificado de Nacimiento" y "Certificado de alumno regular" de su hijo/a, al correo asignacion.familiar@cajalosandes.cl, según detalla instructivo más abajo.   CARGA CÓNYUGE  Paso 1: Descargar aquí el formulario de "Solicitud de Asignación Familiar y Maternal". Paso 2: Completar el formulario de solicitud de asignación familiar y maternal y enviar junto al "Certificado de Matrimonio", al correo asignacion.familiar@cajalosandes.cl, según detalla instructivo más abajo. *En caso de incorporación de cónyuge para los beneficios de la Corporación, se requiere certificado adicional. Para más informacion ponerse en contacto con info@bienestarscotiabank.cl    EN CASO DE RENOVACIÓN   En caso de RENOVACIÓN (TRAMO CARGA TÉCNICO/UNIVERSITARIO) es importante actualizar su carga Semestralmente. Vigencia: Primer semestre 30 de Abril al 30 de Septiembre. Segundo semestre 30 de Septiembre al 30 de Abril del año siguiente.   Se adjunta procedimiento de la caja, el cual detalla los pasos que debe seguir: Click Aqui  …